Le parcours de Lcasting tient en quatre gestes. Chacun passe par un contrôle explicite — et chacun reste réversible.
Un nouveau talent crée son profil ; une personne historique réclame sa fiche par un jeton à usage unique. L’identité est vérifiée avant tout.
Le contrôle : Jeton hashé, mono-usage, expirant. Aucune fiche importée n’est visible sans ce geste.
Travaux, extraits, expériences : chaque preuve porte une année, un lieu et des crédits. Les champs demandés disent pourquoi ils le sont.
Le contrôle : Sans crédit vérifié, la preuve affiche « — ». Les médias passent une vérification technique avant publication.
Privé, visible des recruteurs vérifiés, ou public. L’apparition dans les moteurs de recherche est un consentement séparé, jamais un paquet.
Le contrôle : Changement tracé, réversible, effectif immédiatement — pages, recherche et liens média inclus.
Se manifester sur une opportunité, répondre à un brief, ou rester privé. Rester invisible est un choix respectable, pas un échec.
Le contrôle : Toute mise en relation part avec votre consentement et un instantané de profil — vous voyez ce qui a été envoyé.
Contenu de démonstration — noms, images et données fictifs, à remplacer.
